---記中冶寶鋼技術第二分公司原燒檢修隊隊長張學昌 他曾獲1999年度上海市優秀青年突擊隊員稱號，憑借嚴于律己、事必躬親、雷厲風行、克勤克儉的工作作風，今年被中冶寶鋼技術評為2016年度雙文明建設標兵。他勤懇踏實的工作作風及求真務實的工作精神，更好的詮釋了一名基層管理人員的良好形象。他就是現任中冶寶鋼技術第二分公司原燒檢修隊隊長張學昌。
“一個隊伍的持續性發展，不僅在于內、外兼顧，也少不了管理執行力度的落到實處，只有保證同時兼顧員工、公司及業主三方的利益，才能稱得上一名真正的、合格的、對得起公司及員工的管理者。”張學昌一直以來將這句話信奉為工作理念。
嚴于律己 事必躬親
張學昌同志，籍貫山東，參加工作已30余年，每當說起原燒設備檢修隊隊長張學昌同志時，分公司及業主方很多員工，第一印象就是他有著一種好像山東人與生俱來的豪爽大氣、正直真誠。
沒有規矩不成方圓，正人先正己，單從勞動紀律上講，雖說是8點30分正式上班，但他每天都是提前將近1小時就第一個先到了辦公室。當大家每天早上上班走進一號檢修站時（原燒設備檢修隊隊部所在位置）經常會聽到有人播放收音機廣播的聲音，然后再往里走就會看到一個正在打掃樓道及衛生間的背影，這個背影不是其他人，正是這位豪爽正直、嚴于律己的檢修隊長張學昌同志。第一次大家都會覺得很吃驚，但是這種場景經常會出現在同事們的眼中，當得知原因是保潔師傅歲數偏大，且身體狀況一直不是很好，為了減輕保潔師傅的負擔，他經常主動承擔起了這份工作，不知不覺中大家對這位隊長，由衷的產生了一種敬畏之情。
原燒設備檢修隊現有員工200余名，承接著寶鋼廠區煉鐵廠原料分廠及燒結分廠兩大區域的常規及技改、改善檢修項目。檢修區域覆蓋面積較廣，平均每天的檢修項目數多達150項，其中有10-20項屬于高危項目（多數為高處作業項目），施工負荷重，每天的施工時間也相對較晚，施工至晚上十點、十一點甚至通宵也是經常發生的事情，為了確保員工們能夠安全順利的完成施工任務，大部分時間張學昌隊長總是會留守下來，深入檢修現場。當檢修人員人手不夠時，他也總是會主動參與至施工任務中，直至整個檢修隊全體員工全部收工他才安心的下班回家，當作業區晚上施工結束后，他也總是悉心叮囑著要下班回家路上一定要注意交通安全。
記得有一次周末，外面下著雨，辦公室里值班人員在討論“張隊長這個周末怎么沒來加班呀，好久沒見他休息了，難得他能休息一天呀！”。可是到了快下班的時候，這個時候張隊長回來了，說開了一天的會，中午飯都沒來得及吃呢。辦公室里的員工們，心里面也默默的感到了，自己真的是碰到了一位好領導，也心疼的關心到“張隊你好久都沒休息了，快點回家休息一下吧”。他笑了一下說：“沒事，現場好像還有一個班組沒收工，我再去現場看一下。”說完就離開了辦公室，又去了現場。
每逢定年修期間，施工班組項目較多時張學昌隊長也會親自帶隊，組織管理人員力量利用一大早或空閑時間深入檢修一線，組成員工們玩笑口中的“突擊隊”或者“VIP班組”為施工負荷較重的班組做些力所能及的施工內容，不光為該施工班組減輕一定的負荷，節約一定的體力，同時施工隊長帶隊親自帶隊組織管理人員參與施工，也無形中為整個隊伍鼓足了士氣，通過班組員工與管理人員的協同作業，使得原燒設備檢修隊充滿了一種融洽的氛圍，成為了大家眼中、心中、口中的一個和諧有愛、互幫互助的大家庭。
雷厲風行 克勤克儉
近年，在公司領導的正確指導之下，張學昌同志一直堅持貫徹落實公司的各項要求，盡心竭力去完成、落實公司交代的任務，取得不錯的成效。
制度，不在于紙面，要將其應有的成效落到實處。作為一名檢修隊長，是本區域相關制度的第一發行者。對下屬作業區，以明確作業長為責任第一人，他強調要以作業區為單位，建立、完善安全管理制度，指出作業長不能做關在“籠子”里的人，要多去“外面”看看，要以現場情況為首要，通過作業長加強現場各項工作的突擊檢查，才能發現班組存在的不足。不僅是針對作業長要求如此，他自己也是親力親為，檢修現場會時不時的留下他的身影，抽查、詢問這是他去現場必會采取的舉措，也正是這一套自我管理的方式，員工都牢記、不觸碰違章條例才能保證安全生產。
在生活中，張學昌同志也是一向勤儉節約，每次早會經常能聽到他會告訴大家“要看好自己的錢袋子”一句簡簡單單實實在在的話，卻讓人回味琢磨背后隱藏的深意。這句話不僅是表面上是讓大家不要浪費，另一方面也指出了大家要工作及生活上，要以安全為重，不要讓大家辛辛苦苦賺的錢因為違章而被交了罰款，因為受傷而交給了醫院，每一位員工，大都是家里面的頂梁柱，上有父母，下有子女，隨著生活成本的日益增加，每一分錢就要花在該花的地方。有時候早上經常聽張學昌同志說，中午飯不用給他訂了，一開始多少會有些不解，但是當看到檢修隊的冰箱的饅頭，和咸菜時可能會明白了一些（這些饅頭大多數是員工們有時候定了卻沒吃而剩下來的）為了不浪費，他總是會把饅頭簡單的熱一下，就著咸菜，便將中午飯打發了。如果不是親眼所見，真的讓人難以相信，但是在原燒設備檢修隊就是習以為常的事情，張學昌隊長勤儉節約的良好品質及行為，深深的觸動了大家，至此之后工作餐的浪費情況在原燒設備檢修隊明顯有了改善，節約一份盒飯，那么檢修隊的人員就多了一份盒飯的收入。這個簡單卻容易被忽略的道理，張學昌同志卻用自己的實際行動將它深深的刻印在了原燒隊每一位員工的心坎里。
言傳身教育新人
“知識就是力量，開拓自己的知識面，才能更好的豐富自己的內涵，才能將創新思維應用到工作及生活當中，一個人沒有知識將很容易被社會所淘汰。”這也是張學昌同志經常對檢修隊年輕員工們的一句叮囑。2016年8月和11月上海市分別舉辦了書展和工業博覽會，為了讓年輕員工們增長自己的知識面和拓展視野，張學昌同志積極組織了檢修隊年輕員工們來到了書展和工業博覽會的現場。他經常親切的稱年輕員工們為“孩子們”，他在年輕員工們心中也不只是檢修隊的領導，更像是一位長輩和朋友。每年張學昌同志也都會組織一些培訓內容，培訓內容也是他結合自己30余年的現場親身經歷的總結提煉，深入淺出、通俗易懂、幽默風趣的語言，但句句都是實實在在，從話語中透漏出了他對我們年輕人的更多的是一份期盼、一份寄托和一份關愛。
相信優秀的力量已使心中蕩起了層層漣漪。人生最重要的，不是現在所在的位置，而是心所朝的方向。張學昌不斷鞭策自己，讓優秀成為一種習慣，不斷超越，不斷向前。 
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