——記上海市勞動模范 龐�？�
也許在多數人眼中，設備檢修是一項技術含量較低的工作，無非是加油緊固，調整精度，拆舊裝新……。其實不然，隨著生產工藝現代化程度的不斷提高，檢修工作不再是單純的修修補補，而是在實踐中掌握新技能、摸索新工法、研發新工具，跟蹤把握設備運行狀態，成為當代檢修工人提升崗位價值的必然要求，在這股“大眾創業、萬眾創新”的大潮中涌現了一批企業“自產”的“土發明家”和技術能手，他們雖然沒有豐富的專業學術背景，更沒有先進的實驗室及配套設備做支撐，但就是憑借那股愛崗敬業的勁兒，多年來這個群體的人們不斷自我“充電”、攻堅克難，忘我鉆研，最終成為本領域技術精湛的能工巧匠。
龐�？褪沁@波改革大潮中的踐行者，他從1976年參加工作以來，在平凡的一線作業崗位上兢兢業業、無私奉獻，為企業做出了不平凡的貢獻。在繁重的檢修工作之余，他堅持學習，不斷推陳出新發明創造，在多年寶鋼建設和設備維護的經歷中，他深刻體會到使用先進和落后的檢修設備在作業效率上存在的巨大差別，這更加堅定了他立志走技術創新和發明創造之路的信念。他發明的多臺新型工具，解決了現場諸多施工難題，為企業創造了可觀經濟價值，他先后獲得國家職務型發明專利13項、個人發明專利2項，20多項五小成果。同時，他還獲得過中冶寶鋼技術公司雙文明建設標兵、上海市工人技術創新能手、“上海市十大工人發明家提名獎”，中冶集團勞模和上海市勞模等多項榮譽稱號。
披荊斬棘 碩果累累
三項異型轉換插頭發明專利，經濟型打擊銅棒發明專利，便攜式齒板矯直器發明專利，可調式管道彎頭樣板繪制儀發明專利，萬向扳手發明專利，氧棒點火裝置發明專利，雙面表盤百分表發明專利……翻開他那有點微微泛黃的個人珍藏檔案夾，里面有序排放著各種專利、證書、表揚信等原件。一張張一頁頁，在滿懷深情地向翻閱人訴說著主人的光榮印跡。
三項異型轉換插頭發明專利的誕生。由于建廠初期設計規劃不同，寶鋼各廠的檢修電源插座不盡相同，這給現場檢修作業帶來了不小的麻煩。有一次初軋廠大型檢修，在中午吃飯休息的間隙，龐希奎無意間聽見工友的談話：老王，最近咱們廠內檢修真忙啊，上周硅鋼部干了兩天，冷軋廠一天，這周又來初軋廠了……，另外一位工友說：可不是嗎，我發現個問題，這三個廠部的檢修電源插座都不一樣，每次干活兒之前，總需要專業電工兄弟過來頻繁更換拖線盤的插頭，真是太麻煩了，甲方的廠房電源插座咱們不能改動，如果有個轉換裝置方便切換就好了……。說者無心，聽者有意，為了解決工友們這個現場難題，龐�？嗨稼は�，翻閱大量電工類書籍，找尋大量適合材料，試驗品報廢了一個又一個，最終異型轉換插頭誕生了。這個轉換插頭由一個電源插頭、一個連接架、罩殼和電源插座（通用380V插座）組成，相互之間采用螺栓連接，其中插頭與插座之間用匹配的軟導線連接。該轉換器的插頭可根據檢修電源的型號不同而設有多種型號，成功實現不同廠部間異類插頭和插座的相互對接轉換，目前在寶鋼冷軋廠、鋼管廠、條鋼廠的檢修現場中都有它的“身影”，在提高勞動效率的同時，每年可節約電纜盤購置費12萬余元。
經濟型打擊銅棒發明專利的問世。龐�？莻�愛觀察、愛琢磨的有心人，在完成本職工作閑暇之余，他喜歡到班組、庫房轉轉，看是否有什么事能幫上忙的。一天，龐�？叩叫『嘟M休息室，看見他正在擦拭、整理工具箱的工具，這也是中冶寶鋼技術多年來班組良好素養的一種表現形式——“工完場清，5S標化”。小胡看見龐�？鼇砹藙傁敕畔率种械幕顑汉退騻�招呼，但龐希奎馬上蹲下來和他共同整理工具。小胡是個性格開朗的小伙子，平時龐�？鼘δ贻p人在生活上和技能提升上都關愛備至，無意間小胡說道：龐師傅，我覺得現在咱們用的打擊銅棒太浪費了。龐�？鼏枺簽槭裁茨�？小胡說：在現場，我們的銅棒用了一段時間兩端就會變形卷邊，整根就當廢品給回收了，可惜中間還有那么長的一段沒用過……龐希奎默默記下了小胡的話，在相當長的一段時間內，這成了他飯后、睡前唯一要思索要解決問題。期間，他自己試做了幾個改進的樣品，但最終均以失敗告終。不服輸的那股韌勁兒在，屢敗屢戰的那個神兒在，成功之手最終還是伸向了他，經濟型銅棒最終成型并成功應用于現場。這種經濟型打擊棒是由碳鋼棒材替代銅質棒材，在軸承、聯軸器、齒輪等部件裝配中作為打擊工具使用，很大程度節約貴重材料的消耗，有效降低成本。經濟型銅棒在寶鋼檢修現場推廣使用以來，到目前為止，已經為本企業節省材料費開支近28萬元，“經濟性能”凸現。此發明獲得“上海市優秀發明選拔賽優秀發明銅獎”。
諸如獲得“第三屆上海市職工優秀創新成果優秀獎”的萬向扳手發明專利等諸多成果的誕生，全部基于他對此項工作的無限摯愛。
精研技藝 溫暖照人
龐�？氖论E在公司內廣為流傳，他言談舉止中透出的任勞任怨、刻苦鉆研、降本增效的主人翁精神勁兒感染著身邊每位員工，并激勵著他們共同為中冶寶鋼技術又好又快的發展做出各自貢獻。
龐希奎有著較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，始終對自己高標準、嚴要求、甘于奉獻，在自己班組的保駕區域里，哪里有難題，哪里就有他忙碌的身影。雖然他早已是公司的“知名人士”、“發明大王”，但他始終保持謙虛謹慎、尊重科學的工作態度，真正做到干一行、鉆一行、精一行，植根于博、立足于勤、力求于精、持之以恒。
在工作之余他勤奮學習、博覽群書、廣泛學習各工種的技術知識，遇到問題虛心向經驗豐富的同行師傅和技術人員請教，同時也將自己多年的工作經驗毫無保留的傳授給年輕員工，使他們快速成長。“幾分耕耘，幾分收獲”，連續幾年勇奪公司“五小成果發布”一等獎就是最有力的證明。在生活上，龐�？趦�節約、關愛同事。多年來，逢年過節他都把堅守在崗位上，家在外地的單身職工叫到家中一起團聚，使漂泊在外的他們也能感受到家的溫暖。此外他經常義務幫助同事維修家中有小故障的生活用品，深受員工的喜愛。
夕陽正紅 余溫不減
歲月是把無情的刀，當年奮勇爭先的帥小伙，如今已年過半百，公司考慮到他年齡偏大，不適合在一線進行高強度工作，特別將他調到隊部庫房進行工機具等設備修復保養等工作。他接手此項目工作毫無怨言，繼續發揮自己的高超技能，先后為公司修復了電動磨頭機260臺（次）、不同型號磨光機115臺、電動板手83臺、沖擊鉆67臺、手槍鉆78臺、電源盤（220V、380V）238臺（次）、電動液壓彎管機32臺次、小型電焊機58臺，經估算累計可為公司節約購買成本、修理費用等15萬余元。
中冶寶鋼技術服務有限公司作為一家技術服務型企業，技術創新是提升企業核心競爭力的關鍵所在，公司一向注重在科研和技術集成過程中加強團隊建設。在公司黨政工領導的大力支持下，成立了 “龐希奎設備檢修創新工作室”，提供創新活動場所和專項資金，形成19個人創新團隊，結合檢修現場技術需求開展技術創新和發明創造，努力使其成為企業的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊、人才的孵化器和團隊的方向標。工作室除了總結推廣龐�？�“工作法”外，還圍繞設備檢修技術、提高工作效率、減輕勞動負荷、改善安全保障、保證檢修質量、改進工機具等方面廣泛開展發明、改革、創新，解決一批檢修現場急需的、實用的問題，通過開展活動、發揮作用，收獲成果來擴大影響，引導和凝聚更多的員工，特別是有志青年員工參加到這個團隊中來，利用業余時間開展學習培訓、技術創新研究。企業競爭說到底就是人才的競爭，因此要充分發揮一線勞模先進在科技創新、技術攻關中的“領頭羊”作用，培育一支與一流鋼鐵技術服務企業相匹配的員工隊伍。
要想干出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，龐�？鼞{著對自己事業的執著追求和敬業精神，以他的實際行動，在平凡的工作崗位上，創造了不平凡的業績，實現了自己的人生價值。 
勤于動手 
立足本職 
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