喜聞寶冶今年在創獎工作中大獲豐收，總承包的珠海十字門等四項工程獲2015年度魯班獎。倍感自豪之余，心中更是感慨萬千，公司終于在內外兼修中邁出堅實的一步，是寶冶逆勢而上的有力注腳，是寶冶成就偉業的里程碑。
為什么要創獎？這個問題長久地困擾著我們。寶冶埋頭苦干近40年，戰功彪炳，企業的眼界經歷了由遠及近、再由近及遠的發展過程。在計劃經濟年代，政治性大局觀是企業的天生素質，這是遠謀。隨著市場經濟的深入轉型，作為充分競爭的建筑行業，慘烈程度無以復加，生存還是死亡成為首要問題，這是近憂。而今，當寶冶有更大的宏偉追求來實現歷史價值的時候，顯然創獎是我們必須直面的問題。用心鑄造世界的寶冶人，當然必須要有魯班獎的榮譽來匹配。
近日翻兒子語文課本，又見《趙州橋》，這也是我小學語文課本中為數不多的記憶深刻的課文之一。它千百年來被子孫傳誦景仰，石匠李春名垂青史，這就是最大的永垂不朽。常常思量古人說，立功立言立德，為三不朽也，為什么沒有立財？個中奧妙，想必值得深思。我常常給兒子說：上海迪士尼，是我們公司干的。我兒為此非常得意，逢人便炫耀。前年在北京鳥巢，我對兒子說：我們公司干的。我兒瞬間被征服，投以我崇拜的目光。
企業如人，創獎精神就猶如人的精神世界。當企業用餓狼的方式獲取了粗放的發展后，我們必須面對一個終極哲學問題：企業的未來在哪里？寶冶作為有志成為世界一流的建筑企業，工匠精神才是最大的內驅動力。也許百年后，我們的后來者指著珠海十字門對世界說：這是我們寶冶干的！那我們將不辱寶冶使命，找到“企業的未來在哪里”的答案。 |
