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7月14日，中國(guó)五礦黨組書記、董事長(zhǎng)陳得信到中國(guó)華冶、中冶設(shè)備院調(diào)研指導(dǎo)工作，并看望慰問(wèn)一線干部職工。
在中國(guó)華冶，陳得信聽(tīng)取工作匯報(bào)，詳細(xì)了解公司在手礦山運(yùn)營(yíng)管理情況和服務(wù)中國(guó)五礦主責(zé)主業(yè)情況，勉勵(lì)大家傳承發(fā)揚(yáng)“馬萬(wàn)水精神”實(shí)現(xiàn)新跨越。他指出，要堅(jiān)持高目標(biāo)、高戰(zhàn)略引領(lǐng)，明確企業(yè)發(fā)展定位，集中力量深耕資源板塊等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，努力打造成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的礦山建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商。要搶抓海外礦山發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揮施工技術(shù)和運(yùn)營(yíng)管理特長(zhǎng)，積極探索新型業(yè)務(wù)模式，快速提升國(guó)際化礦山項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力，打造海外業(yè)務(wù)優(yōu)秀品牌。要統(tǒng)籌好發(fā)展與安全，加快構(gòu)建以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理體系，針對(duì)礦山點(diǎn)多面廣、風(fēng)險(xiǎn)突出的特點(diǎn)，實(shí)施“一礦一策”強(qiáng)化安全管理，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)。要大力推動(dòng)算賬經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、精細(xì)管理增效、改革創(chuàng)新提效，推進(jìn)礦山業(yè)務(wù)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，運(yùn)用AI賦能企業(yè)發(fā)展。要扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和集中整治違規(guī)吃喝工作，堅(jiān)持一體推進(jìn)學(xué)查改，杜絕“一陣風(fēng)”心態(tài)。
在中冶設(shè)備院，陳得信先后來(lái)到科創(chuàng)中心、企業(yè)展廳，詳細(xì)了解企業(yè)歷史沿革、科技創(chuàng)新、主營(yíng)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況。他指出，要聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，圍繞“專精特新”精準(zhǔn)發(fā)力、分兵突圍，加快推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃，強(qiáng)化創(chuàng)新人才培養(yǎng)，激發(fā)科研團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新動(dòng)能，堅(jiān)定不移按照“五個(gè)聚焦”要求加大技術(shù)難題攻關(guān)，走出中冶設(shè)備院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型之路。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，宣傳企業(yè)光輝歷程和特色亮點(diǎn)，以“功成不必在我，功成必定有我”的魄力，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。要推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，時(shí)刻牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，在深研細(xì)悟上下足功夫，在查擺問(wèn)題、整改整治中動(dòng)真碰硬。
中國(guó)五礦總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
 陳得信與中冶設(shè)備院一線科研人員親切交流  陳得信調(diào)研中國(guó)華冶座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng) |
