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2月17日上午，中國中冶召開2025年子企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會(huì)議。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團(tuán)董事長，中國中冶黨委書記、董事長陳建光出席會(huì)議并講話；中國中冶黨委副書記閆愛中主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非班子高管、其他工作班子成員，上海企業(yè)黨工委書記，各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部門主要負(fù)責(zé)人（含主持工作），總部黨建工作部門副職及處室負(fù)責(zé)人，子企業(yè)黨建工作部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員等參加會(huì)議。
會(huì)上，中冶建研院、中冶設(shè)備院等17家子企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志就抓黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場述職，另外18家進(jìn)行了書面述職，匯報(bào)了落實(shí)黨委主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人責(zé)任情況，認(rèn)真分析問題和不足，有針對性地部署下一階段黨建工作，集中展現(xiàn)了基層黨建的生動(dòng)實(shí)踐和特色亮點(diǎn)，為2025年進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任、抓好工作落實(shí)、提升黨建質(zhì)效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議現(xiàn)場
附錄：
中冶建研院：中冶建研院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，以黨建促發(fā)展，全面完成了生產(chǎn)經(jīng)營考核任務(wù)。一年來，中冶建研院黨委堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，積極實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng)。堅(jiān)定貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，推動(dòng)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度落實(shí)落細(xì)。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，深化“科技引領(lǐng) 黨建強(qiáng)業(yè)”品牌建設(shè)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促，主責(zé)主業(yè)取得新成就。特別是科技創(chuàng)新體系進(jìn)一步完善，環(huán)保國重成功“保牌”，大興實(shí)驗(yàn)基地達(dá)到運(yùn)行條件，技術(shù)攻關(guān)碩果頻結(jié)，獲國家及省部級技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)；海外市場板塊進(jìn)一步拓展，成功中標(biāo)新加坡圣淘沙名勝世界濱海區(qū)域酒店項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)百億級高端海外項(xiàng)目歷史性突破；基礎(chǔ)管理水平進(jìn)一步提升，已有9家企業(yè)獲評專精特新“小巨人”企業(yè)稱號，承建、監(jiān)理的天津茱莉亞音樂學(xué)院等3個(gè)項(xiàng)目獲第二十屆中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)。同時(shí)積極扛起央企責(zé)任，全年7次參與國家重大工程和突發(fā)公共事件的調(diào)查。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，不斷加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基本功。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，高質(zhì)量開展黨建考核，根據(jù)考核結(jié)果指定“首、末位”開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。2025年，中冶建研院黨委將堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，堅(jiān)定市場開拓信心，砥礪奮進(jìn)、真抓實(shí)干，全力以赴推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
中冶設(shè)備院：中冶設(shè)備院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，在中國中冶黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是堅(jiān)持把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“五步閉環(huán)”工作機(jī)制，帶領(lǐng)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以公司各項(xiàng)改革任務(wù)的全面落實(shí)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用完善公司治理，全面修訂“三清單一流程”，健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)黨委前置討論程序，把全面深化改革重大決策部署轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。三是推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了量的大幅增長和質(zhì)的有效提升，可執(zhí)行合同額、營業(yè)收入、利潤總額均達(dá)到公司歷史最高水平，重大研發(fā)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，以基礎(chǔ)管理提升三年行動(dòng)、改革深化提升行動(dòng)為抓手，改革發(fā)展取得新成效。四是推動(dòng)整改成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效，持續(xù)深化整改長效機(jī)制，以巡察整改實(shí)際成效推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺階。五是推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效，加強(qiáng)黨建考核，形成“年初定責(zé)、年中督責(zé)、年底述責(zé)”工作閉環(huán)，搭建三梯次干部人才庫，強(qiáng)化輪崗交流和青年骨干掛職鍛煉。六是抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管黨治黨責(zé)任格局。
有色院：有色院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)揮央企“三個(gè)作用”，全力推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，開展“第一議題”學(xué)習(xí)、組織理論中心組學(xué)習(xí)、班子成員牽頭完成調(diào)研，為企業(yè)決策提供依據(jù)。持續(xù)鞏固主題教育成效，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。二是全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，激發(fā)發(fā)展動(dòng)能。優(yōu)化治理體系，動(dòng)態(tài)完善“三清單一流程”，差異化落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，長沙礦山院劃轉(zhuǎn)案例入選中國中冶改革典型案例。強(qiáng)力集聚干部人才力量，嚴(yán)大洲同志榮獲“央企楷模”稱號，新增行業(yè)設(shè)計(jì)大師1名、集團(tuán)公司首席技術(shù)專家1名。推動(dòng)改革穿透基層，境外工程項(xiàng)目管理營業(yè)額在國內(nèi)同類企業(yè)排名第二，“有色冶金工藝模擬及事故分析平臺”入選國務(wù)院國資委科技成果應(yīng)用拓展工程首批項(xiàng)目名單，炭熱還原煙氣中SO₂制硫磺等10余項(xiàng)技術(shù)研發(fā)取得突破。培育新質(zhì)生產(chǎn)力，中硅高科入選國務(wù)院國資委“啟航企業(yè)”，“釩液流儲(chǔ)能電解液系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用”項(xiàng)目獲中央企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，贛州恩菲“黑燈工廠”數(shù)智化開發(fā)專項(xiàng)加速推進(jìn)。三是夯實(shí)黨建根基，提升組織效能。持續(xù)實(shí)施“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”，大力開展“大干60天、沖刺全年旺”行動(dòng)，完成黨委、紀(jì)委換屆，創(chuàng)新“五型項(xiàng)目黨支部”模式，各項(xiàng)目黨支部以黨建聯(lián)建為紐帶，為工程建設(shè)保駕護(hù)航。四是落實(shí)黨建工作責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)，依托黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署黨建任務(wù)，運(yùn)用“四位一體”考評方式開展黨建考核，班子成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”，大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
中冶賽迪：中冶賽迪黨委認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，圍繞全面深化改革、建設(shè)世界一流企業(yè)這一中心工作，把方向、管大局、保落實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化思想理論武裝。深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神作為重大政治任務(wù)，以落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略愿景和中國中冶“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)為抓手，深刻把握“再轉(zhuǎn)型再升級”的核心要義與實(shí)踐要求，圍繞“一核心兩主體五特色”業(yè)務(wù)布局，保持戰(zhàn)略定力，干字當(dāng)頭，以穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展業(yè)績彰顯忠誠擔(dān)當(dāng)。二是在全面深化改革和完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。建立領(lǐng)導(dǎo)全面深化改革工作機(jī)制，一體推進(jìn)創(chuàng)建專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)、國企改革深化提升三年行動(dòng)、基礎(chǔ)管理提升三年行動(dòng)等重要改革任務(wù)，以嚴(yán)的舉措降“兩金”、抓安全，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。三是堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，刀刃向內(nèi)做好整改工作。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨的紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化長效化。開展中央巡視反饋意見的穿透整改工作，全力以赴落實(shí)中國中冶對中冶賽迪的巡察整改要求，保證各項(xiàng)問題全面整改、不留盲點(diǎn)。四是堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，走好新時(shí)代群眾路線。深化“三基”建設(shè)，細(xì)化落實(shí)黨建工作規(guī)范化精細(xì)化體系化工作要求，強(qiáng)化項(xiàng)目黨建，推動(dòng)混合所有制企業(yè)黨建工作，以“黨建+”組合拳促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想政治工作，開展學(xué)科體系培訓(xùn)，增強(qiáng)人才的核心競爭力與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。廣大黨員帶頭掀起“大干60天、沖刺全年旺”實(shí)干熱潮，凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
中冶華天：中冶華天黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)落實(shí)集團(tuán)公司黨組、中國中冶黨委各項(xiàng)工作部署，精心做好黨建工作。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，用心領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，前置研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”，深入推進(jìn)三級營銷體系，污廢水處理、新能源等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破。突出隊(duì)伍建設(shè)，鍛造發(fā)展支撐力，深入推進(jìn)《工程項(xiàng)目管理手冊》應(yīng)用，推動(dòng)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，中國中冶重大項(xiàng)目達(dá)鋼搬遷項(xiàng)目等工程高品質(zhì)履約。三是發(fā)揮“兩個(gè)作用”，扛起服務(wù)大局使命，創(chuàng)新拓展“黨建+”實(shí)效，“黨建+BIM技術(shù)應(yīng)用”實(shí)現(xiàn)降本增效，“黨建+聯(lián)建共建”樹立研發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力典范，“黨建+科技”開辟新賽道，獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。四是以作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，開展“八揚(yáng)八治”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。五是以整改落實(shí)為驅(qū)動(dòng)，賦能管理提升，全力推進(jìn)中央巡視問題整改，持續(xù)深化提級交叉巡察問題整改，對下屬三家黨組織開展巡察工作。六是以組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持大抓基層，堅(jiān)強(qiáng)組織保障，持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，加強(qiáng)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，深化黨建理論研究，兩篇課題研究成果分獲中國中冶黨建政研和全國工程建設(shè)企業(yè)黨建工作二等獎(jiǎng)。
中冶長天：中冶長天黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)發(fā)展總體穩(wěn)中有進(jìn)。一是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想行動(dòng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終將“學(xué)思想”作為首要任務(wù)和工作主線，把對“兩個(gè)確立”的高度共識轉(zhuǎn)化為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。深化落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神。二是堅(jiān)持以黨的先進(jìn)制度推動(dòng)企業(yè)治理，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢牢站穩(wěn)黨性立場，堅(jiān)持將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合，黨委與其他治理主體各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。三是堅(jiān)持以黨的品牌建設(shè)提升發(fā)展質(zhì)量，突出黨建引領(lǐng)。持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”系列黨建行動(dòng)，黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯，新簽合同額同比增長23.87%，其中海外新簽合同額占比超40%，創(chuàng)歷史新高；營收同比增長4.73%，盈利能力穩(wěn)定。四是堅(jiān)持以高的站位落實(shí)巡視整改，突出問題導(dǎo)向。全面完成中央巡視反饋、黨建考評反饋的各類問題。五是堅(jiān)持以優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)基層黨建，突出重點(diǎn)亮點(diǎn)。7個(gè)黨支部獲評湖南省直機(jī)關(guān)工委“四強(qiáng)黨支部”；項(xiàng)目黨支部實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建；創(chuàng)新開展“一月一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)近千場次；數(shù)智化手段助力黨建基礎(chǔ)管理效率提升。六是堅(jiān)持以嚴(yán)的要求狠抓全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層層壓實(shí)，各項(xiàng)黨內(nèi)制度規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行，深化糾治“四風(fēng)”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
中冶沈勘：中冶沈勘黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司黨組、中國中冶黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為助力中冶沈勘高質(zhì)量發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一是強(qiáng)化理論武裝，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，鞏固拓展主題教育成果，全面部署黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，提出多項(xiàng)具體舉措，確保有效貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保障。切實(shí)推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，持續(xù)完善“三清單一流程”建設(shè)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用。三是探索雙融雙促，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。充分發(fā)揮“三個(gè)作用”，深化“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)，聚焦“大干60天、沖刺全年旺”活動(dòng)，營造干事創(chuàng)業(yè)、奮力沖刺的濃厚氛圍。四是鞏固深化巡察成果，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扛牢主體責(zé)任。研究制定“一方案三清單”，部署巡視整改工作，已全部完成閉環(huán)銷號。五是嚴(yán)密組織體系，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打造戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推動(dòng)基層黨組織“應(yīng)建盡建”“應(yīng)換盡換”，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范黨支部建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。六是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，在同頻共振、同向發(fā)力中做強(qiáng)政治監(jiān)督的基本盤。
中冶武勘：中冶武勘黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根鑄魂。一是突出思想理論武裝，提升思想引領(lǐng)力。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，持續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，以信念塑造干事創(chuàng)業(yè)精神動(dòng)力。二是突出在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。堅(jiān)定“兩個(gè)一以貫之”毫不動(dòng)搖，充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，把牢“圍繞中心抓黨建”總體思路，黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著。三是突出黨員黨組織“兩個(gè)作用”發(fā)揮，提升服務(wù)保障力。突出“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+產(chǎn)業(yè)控制”“黨建＋安全支撐”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域新突破；持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)，新創(chuàng)建黨員先鋒載體94個(gè)，擬定急難險(xiǎn)重攻堅(jiān)克難單項(xiàng)任務(wù)433個(gè)，“星徽領(lǐng)帶”黨建品牌影響力持續(xù)提升。四是突出問題整改落實(shí)，提升發(fā)展廉潔力。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好中央巡視整改“后半篇文章”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一體推進(jìn)巡視巡察、審計(jì)及綜合整改工作。五是突出“三基”建設(shè)持續(xù)優(yōu)化，提升組織戰(zhàn)斗力。不斷提升基層黨建規(guī)范化精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化水平，抓好基層黨務(wù)干部的培養(yǎng)教育；打造“五型項(xiàng)目黨支部”，形成獨(dú)具企業(yè)特色的“1+8”“2+N”項(xiàng)目黨建與“星徽領(lǐng)帶”工程一體化新模式；嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，工作成效持續(xù)提升。六是突出黨建工作責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)力。堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)做到黨建工作有部署、有落實(shí)、有考核。
中國二冶：中國二冶黨委堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，保持了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展基本盤整體平穩(wěn)，取得了一定成績。其中，資質(zhì)賦能轉(zhuǎn)型升級，清收清欠精準(zhǔn)發(fā)力，科技創(chuàng)新實(shí)力增強(qiáng)，項(xiàng)目安全管理和履約管控穩(wěn)步提升，獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，“黨建+企業(yè)文化管理示范單位”。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，高度重視學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，鞏固拓展主題教育成果，建立完善長效機(jī)制。二是以黨建融合為切入點(diǎn)，在企業(yè)治理中切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。健全完善工作體系機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮黨委班子合力，發(fā)揮業(yè)績考核“風(fēng)向標(biāo)”作用，不斷提升中國二冶整體治理效能。三是以大抓基層為鮮明導(dǎo)向，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”系列行動(dòng)。四是以更高站位落實(shí)巡視整改情況，充分發(fā)揮整改成效。貫徹上級部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，扎實(shí)推進(jìn)中央巡視整改工作，落實(shí)黨建考評整改，高質(zhì)量推進(jìn)黨建工作。五是以確保完成重點(diǎn)任務(wù)為抓手，提高基層黨建工作質(zhì)效。深化“三基建設(shè)”，做好發(fā)展黨員工作及黨務(wù)干部培訓(xùn)、走訪慰問等工作。六是以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為中心，狠抓全面從嚴(yán)治黨。履行抓基層黨建工作主體責(zé)任，健全全面從嚴(yán)治黨體系，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。
中國五冶：中國五冶黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及二十屆二中、三中全會(huì)精神，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深化理論學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定落實(shí)舉措186條，同時(shí)扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)督促各級黨員干部進(jìn)一步學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一，結(jié)合國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)和“雙百行動(dòng)”，持續(xù)優(yōu)化“三清單一流程”，黨委在重大事項(xiàng)決策中的把關(guān)定向作用更加彰顯。三是抓實(shí)基層黨建，大力開展“黨建+”市場、履約、安全、科技等活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)聯(lián)建共建，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄紅色動(dòng)力。如：五冶鋼構(gòu)公司組織黨員帶頭攻堅(jiān)，保障了全自動(dòng)無人化鋼結(jié)構(gòu)智能生產(chǎn)線順利達(dá)產(chǎn)，鞏固提升了五冶鋼構(gòu)的行業(yè)領(lǐng)先地位；雄安國貿(mào)中心項(xiàng)目依托黨員突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難，促進(jìn)項(xiàng)目階段性工期進(jìn)度提前28%，得到新區(qū)各界高度評價(jià)；五冶科技中心通過黨建聯(lián)建強(qiáng)化對外交流，在建筑綠色低碳發(fā)展方面取得突破，2024年獲評四川省唯一國家級認(rèn)證“零碳建筑”，入駐2個(gè)院士（專家）創(chuàng)新工作站，科技引領(lǐng)力持續(xù)提升。四是提高黨建工作質(zhì)量，抓好制度建設(shè)、組織建設(shè)等基礎(chǔ)工作，將項(xiàng)目黨群文化工作納入履約管理體系，有效提升了基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。五是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)定不移推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)部署在公司落實(shí)落地。
中國十七冶：中國十七冶黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，全力推動(dòng)“強(qiáng)基礎(chǔ)、降成本、保安全、拓市場”工作主線，榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、中誠信主體信用AAA評級等榮譽(yù)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，引領(lǐng)“四化”轉(zhuǎn)型升級。牽頭成立馬鞍山市智能建造產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)、綠色智能建造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、智建科技公司，上線“智建云商”電子商務(wù)平臺，培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力。動(dòng)態(tài)優(yōu)化“三清單一流程”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。積極開展“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”，設(shè)立6個(gè)專業(yè)和27個(gè)區(qū)域營銷中心，獲水利建設(shè)市場主體信用評價(jià)最高3A等級；堅(jiān)持“過緊日子”，制定“緊措施”、推行“緊費(fèi)用”、實(shí)施“緊管理”，可控管理費(fèi)、月度人工成本同比減少，閑置資產(chǎn)不斷盤活；緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，獲評工程建設(shè)誠信典型企業(yè)等榮譽(yù)。深化黨業(yè)融合，創(chuàng)建“四個(gè)一批”768個(gè)，賦能項(xiàng)目管理體系由“小前端、大后臺”向“強(qiáng)前端、硬后臺”轉(zhuǎn)變，黃石磁湖明月橋、明光通用機(jī)場等60余項(xiàng)重大工程完工。強(qiáng)化組織建設(shè)，推動(dòng)下屬12個(gè)直屬黨組織完成換屆，加快推進(jìn)中冶華南整合融合，打造“234511”分子公司梯隊(duì)發(fā)展格局，3家單位入選中國中冶“綜合實(shí)力20強(qiáng)”“最佳進(jìn)步10強(qiáng)”三級機(jī)構(gòu)。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
中國十九冶：中國十九冶黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)“三基”建設(shè)，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，全力以赴實(shí)現(xiàn)了“基本盤持續(xù)穩(wěn)定，增長盤有所突破”。一是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革發(fā)展和基礎(chǔ)管理提升，著力實(shí)施“1+5”區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善干部管理“1+N”制度體系，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍，激發(fā)公司發(fā)展活力。二是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。面對激烈的市場競爭，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難，公司主要經(jīng)營指標(biāo)同比增長，市場營銷量穩(wěn)質(zhì)升，項(xiàng)目創(chuàng)效提檔升級，技術(shù)優(yōu)勢逐步彰顯，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)有效控制。三是基層黨建工作質(zhì)效進(jìn)一步提升。大力推進(jìn)“五型項(xiàng)目黨支部”建設(shè)，持續(xù)開展“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)，“12355”黨建工作理論體系獲評2024年工程建設(shè)企業(yè)黨建工作一等成果，6項(xiàng)思想文化成果獲評工程建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀案例，“黨建+”案例分別入選中國五礦、中國中冶案例集。四是黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，運(yùn)用“五位一體”方式開展黨建考評，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任；督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；黨委會(huì)專題研究意識形態(tài)工作，指導(dǎo)各級黨組織抓好形勢任務(wù)教育，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。
中國二十二冶：中國二十二冶黨委錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。筑牢根魂優(yōu)勢，連續(xù)4年獲中冶經(jīng)營業(yè)績考核A級，獲評“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”專項(xiàng)考核標(biāo)桿。二是深化黨業(yè)融合，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁動(dòng)力。構(gòu)建“1225”黨建體系，堅(jiān)持“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針，突出管理有形覆蓋和有效覆蓋，創(chuàng)新雙簽字、黨組織書記兼顧抓履約，激活“五型項(xiàng)目黨支部”紅色動(dòng)能。做優(yōu)“黨建+”，做強(qiáng)“四個(gè)一批”，做精“黨建三聯(lián)”，讓核心品牌叫得響、科技品牌推得開、文化品牌做得優(yōu)。三是鞏固黨建成果，把黨的保障優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為有力支撐。完成“三委”換屆，建立黨建駕駛艙，開展素質(zhì)提升工程，“三基建設(shè)”更加夯實(shí)。打造專精特新“領(lǐng)頭雁”品牌、主責(zé)主業(yè)“千里馬”品牌、多元化產(chǎn)業(yè)“小蜜蜂”品牌，“一項(xiàng)目一特色、一支部一品牌”更加耀眼。黨委書記接待日等開門納諫常態(tài)化；技術(shù)比武、課題攻關(guān)等技能活動(dòng)精準(zhǔn)化；集體婚禮、員工興趣協(xié)會(huì)等實(shí)事好事特色化，連續(xù)五年為422對新人舉辦集體婚禮，“一主多元”特色文化更加出彩。在隊(duì)伍建設(shè)中狠抓關(guān)鍵，代表河北省參加國家住建部大賽獲團(tuán)體第三，獲批八大員取證資質(zhì)，被認(rèn)定為省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。在從嚴(yán)治黨中增強(qiáng)舉措，聚焦“33456”工作主線，落實(shí)“八項(xiàng)常態(tài)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制”，用好“一卡一書一座談”，開展“一季度一主題”，建立民意直通車等，嚴(yán)管厚愛的氛圍愈發(fā)濃厚。
中冶寶鋼：中冶寶鋼黨委認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組、中國中冶黨委工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工攻堅(jiān)克難，一體推進(jìn)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中凝心鑄魂。鞏固主題教育成果，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)改革走深走實(shí)，管理成果獲“新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展優(yōu)秀案例”。二是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)政治建設(shè)，完善治理體系，構(gòu)建“1＋N＋S”管控模式，形成“一總部、多基地、專業(yè)群”管理格局，統(tǒng)籌發(fā)展“1+3”產(chǎn)業(yè)；實(shí)施干部人才“雁陣計(jì)劃”，入選博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，獲評上海工匠1人、上海首席技師3人，2人入選集團(tuán)公司重點(diǎn)科研骨干人才庫，申報(bào)全國勞模1人、上海市勞模3人。三是在保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮黨組織和黨員作用。堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)核心主業(yè)，打造散料輸送等8個(gè)運(yùn)維示范區(qū)；“黨建+科技創(chuàng)新”助推產(chǎn)業(yè)升級，完成“181”項(xiàng)目1項(xiàng)，研發(fā)智能運(yùn)維項(xiàng)目3項(xiàng)、智慧應(yīng)用系統(tǒng)5個(gè)、新能源裝備5款，建成數(shù)字化企業(yè)大腦（2.0版）；公司通過“全國循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)中心”認(rèn)定，榮獲上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中鋼協(xié)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)；黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營推動(dòng)精細(xì)化管理上臺階，阿米巴經(jīng)營釋放效能。四是在落實(shí)問題整改中促進(jìn)管理提升。對照黨中央巡視要求，認(rèn)真開展自查自糾；接受中國中冶黨委政治巡察，做到立行立改；狠抓安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)，維護(hù)安全穩(wěn)定。五是在抓好年度黨建重點(diǎn)任務(wù)中夯實(shí)基礎(chǔ)工作。樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，壓茬落實(shí)年度黨建任務(wù)。六是在壓實(shí)管黨治黨責(zé)任中營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，弘揚(yáng)“實(shí)干、干實(shí)”的工作作風(fēng)，為中國中冶實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
中冶國際：中冶國際黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神；圍繞經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。始終堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深化落實(shí)“第一議題”、黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)干的作風(fēng)，凝聚干的合力，把解決重大歷史遺留問題作為黨委的重大政治責(zé)任，制定對策，化解風(fēng)險(xiǎn)，全力“止血清淤”。同時(shí)還成立了多個(gè)專項(xiàng)工作組，掛圖作戰(zhàn)，疏堵解困，對歷史問題逐一銷號。三是貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，在改革中求生存求發(fā)展。增設(shè)中冶國際商務(wù)管理部，以效益提升、價(jià)值創(chuàng)造為主線構(gòu)建大商務(wù)管理體系。充實(shí)海外經(jīng)營隊(duì)伍，構(gòu)建小后方大前端的組織架構(gòu)。實(shí)行干部競聘上崗，員工雙向選擇。對中層干部實(shí)行競聘上崗，做到了干部能上能下，形成上崗靠競爭、薪酬靠績效的氛圍。四是破除坐井觀天心理，對標(biāo)同行業(yè)頭部企業(yè)，借鑒同行成熟的營銷模式、管理技術(shù)和治理理念，集中優(yōu)勢資源重點(diǎn)培育商務(wù)運(yùn)作能力。
中冶鋼構(gòu)：2024年，中冶鋼構(gòu)黨委堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，切實(shí)以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航公司高質(zhì)量發(fā)展。一是在“學(xué)”上下功夫。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，2024年開展公司黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)42次，中心組學(xué)習(xí)6次；持續(xù)鞏固主題教育成果；高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育；深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。二是在“治”上見實(shí)效。堅(jiān)持推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，主持召開黨委會(huì)42期，研究討論議題117項(xiàng)；推動(dòng)公司規(guī)章制度全面改版；公司勝利召開第一次黨代會(huì)。三是在“融”上顯擔(dān)當(dāng)。積極貫徹落實(shí)“大干60天、沖刺全年旺”要求，成功取得建筑施工總承包壹級資質(zhì)；獲得“上海品牌”認(rèn)證；建成上海鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)第一條智能生產(chǎn)線；深入推進(jìn)“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)。四是在“嚴(yán)”上出硬招。認(rèn)真貫徹落實(shí)巡視整改工作要求，主持修訂完善管理制度26項(xiàng)；全力配合中國中冶巡察并積極整改。五是在“實(shí)”上見真章。加強(qiáng)制度建設(shè)，主持編制黨建制度11項(xiàng)；推動(dòng)基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展等工作規(guī)范開展；成立國際分公司黨支部和項(xiàng)目臨時(shí)黨支部。六是在“行”上動(dòng)真格。打好黨建工作“組合拳”，抓好黨建述職評議、領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議制度、“一崗雙責(zé)”等工作；堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；加強(qiáng)思想政治工作，守好意識形態(tài)“主陣地”，為中國中冶實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
中冶生態(tài)環(huán)保：中冶生態(tài)環(huán)保黨委在集團(tuán)公司黨組和中國中冶黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，各項(xiàng)工作取得顯著成效。全年利潤總額突破5億元，同比增長16.4%；新增水務(wù)規(guī)模72.2萬噸/日，同比增長26.8%；總體水務(wù)規(guī)模達(dá)343萬噸/日，榮獲中國中冶“優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。一是在政治建設(shè)上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，全年開展黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)17次、黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次。舉辦“先鋒學(xué)堂”2期，赴基層單位開展調(diào)研50余次，黨建政研課題榮獲中國中冶評比一等獎(jiǎng)。二是在組織建設(shè)上下功夫。持續(xù)加強(qiáng)“三基”建設(shè)，開展“一月一主題 月月有活動(dòng)”主題黨日活動(dòng)和“流動(dòng)紅旗”黨支部評選，激發(fā)組織活力。優(yōu)化組織架構(gòu)，構(gòu)建“本部-區(qū)域公司-水務(wù)公司”管控模式。與近30家兄弟企業(yè)開展“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”工作交流，推動(dòng)黃岡鄂東水廠項(xiàng)目等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目中標(biāo)簽約。三是在黨業(yè)融合上下功夫。創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)21個(gè)，黨員示范崗36個(gè)，黨員突擊隊(duì)5支，黨員服務(wù)隊(duì)3支。通過“黨建+‘兩金’清欠”“黨建+運(yùn)營管理”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+品牌打造”等舉措，助力重點(diǎn)工作取得新突破，尤其是成立集團(tuán)公司及中國中冶全國范圍內(nèi)唯一的生態(tài)環(huán)保類實(shí)體化科技研發(fā)平臺——滁州研究院，形成“一院、一中心、五基地”的研發(fā)試驗(yàn)布局，科研實(shí)力不斷提升。
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